8月29日记者从广西人才网获悉，近日2023年第二季度广西人才网薪酬报告发布。2023年第二季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬为5959元/月，环比增长0.84%，同比增长0.25%。
2023年第二季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平环比呈现持续增长态势。
另外，分位值数据显示，用人单位发布职位薪酬的中位数（其定义见注5，下同）为5116元/月，与上季度相比出现小幅增长，环比增长1.26%，同比增长0.54%。
高级管理类11918元/月翻译类10521元/月咨询/顾问/中介类10447元/月运营管理类9808元/月互联网产品经理类9390元/月
与此同时部分职位的平均薪酬水平仍处于较低水平，其中薪酬最低的前五位职位类别分别为：
非互联网产品经理类3500元/月服装/纺织/皮革类4000元/月餐饮/娱乐类4019元/月物业管理类4073元/月出版/印刷类4142元/月
高级管理类11689元/月运营管理类6935元/月建筑/工程类6794元/月市场/营销/策划类6651元/月机械/机器设备/仪器仪表类6505元/月
保安/家政服务类4351元/月商场/超市/零售类4489元/月行政/文职/后勤类4566元/月餐饮/娱乐类4585元/月文教/科研类4594元/月
2023年第二季度，广西人才网中各职位类别的平均薪酬出现较大波动，职位薪酬环比增幅最高达到74.25%，职位薪酬环比降幅最低为33.19%。
咨询/顾问/中介类职位平均薪酬水平环比实现增长，其平均薪酬由2023年第一季度的6687元/月增长至本季度的10447元/月，环比增长56.23%。
文教/科研类职位平均薪酬水平环比回升明显，其平均薪酬首次超过6000元/月，由2023年第一季度的5387元/月增长至本季度的6568元/月，环比增长21.93%。
建筑/工程类职位平均薪酬水平环比增长明显，其平均薪酬由2023年第一季度的7056元/月升至本季度的7863元/月，环比增长11.43%。
传统管理类职位下的人力资源/人事类和行政/文职/后勤类的平均薪酬分别为4820元/月和4425元/月，环比降幅分别为1.86%和4.78%；而财务/税务/审计/统计类平均薪酬为5726元/月，环比涨幅为9.16%。
高级管理类职位水平环比下滑明显，其平均薪酬由2023年第一季度的15369元/月降至本季度的11918元/月，环比下滑22.45%。
6、IT类职位总体平均薪酬环比小幅下降，但其中仍有部分职位类别平均薪酬水平实现增长
IT类职位总体平均薪酬为6717元/月，与上季度相比小幅下跌0.63%，其中，IT类职位下的数据/分析类职位平均薪酬下降最为明显，由2023年第一季度的8060元/月降至本季度的5385元/月，环比大幅下降33.19%，是本季度平均薪酬环比降幅最大职位类别。
虽然IT类职位总体平均薪酬环比小幅下降，但其中仍有部分职位类别平均薪酬水平实现增长。其中，IT技术/项目管理类、后端开发类、前端开发类、测试类、运维/质量管理类以及售前/售后/技术支持类职位的平均薪酬分别为9161元/月、9019元/月、7930元/月、6200元/月、6424元/月和6357元/月，环比均呈现不同程度的增长，涨幅分别为3.37%、39.90%、17.90%、14.23%、19.91%和6.57%。
生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬水平环比回落明显，其平均薪酬由2023年第一季度的8080元/月降至本季度的6370元/月，环比下滑21.17%。
